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 Le recrutement est un vrai champ de bataille

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BTR
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MessageSujet: Le recrutement est un vrai champ de bataille   Lun 13 Mar 2017 - 12:52

Et l'armée de Terre souhaite mieux se positionner face à ses adversaires, ainsi que vis-à-vis des prescripteurs et influenceurs. Il faut dire qu'elle doit recruter plus de 15 000 jeunes hommes et femmes. Le défi est énorme.

C'est pourquoi elle a lancé une double initiative pour promouvoir la "marque employeur du recrutement".
D'une part, elle organise six événements en région, à Tours, Marseille, Nancy, Bordeaux, Lyon et Vincennes pour sensibiliser l’Éducation Nationale, les DRH, les chefs d'entreprises etc. Cette initiative a été baptisée "Missions d’avenir".

"Le choix des régions n’est pas anodin puisque les acteurs de la Défense ont, depuis des années, tissé naturellement des liens forts avec les acteurs du monde civil, celui du marché de l’emploi et de la formation. Capitaliser sur ces réseaux est donc essentiel", explique-t-on à la DRHAT.

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D'autre part, elle a fait réaliser par le CSA une enquête auprès de 1 006 jeunes de 16 à 24 ans et de leur entourage, afin de savoir qu’elle était leur vision de l’armée de Terre et du métier de soldat.

Selon les résultats diffusés ce lundi, l’armée de Terre bénéficie d’une image positive pour 90% des jeunes interrogés. Et 94% des parents interrogés ont une vision positive de l’armée de Terre.

En revanche, pour seulement 51% des jeunes l’armée de Terre est un employeur potentiel. Et l’engagement au sein de l’armée de Terre est encore perçu pour 49% des jeunes interrogés comme une solution de secours, notamment ceux qui ont un niveau inférieur au Bac (53%) ou ceux qui se trouvent au chômage (56%).

Ce sondage s'inscrit aussi dans un effort global pour identifier et réduire les idées reçues.

Quelles sont ces idées reçues ? Citons:
    - 27% des jeunes pensent qu’il n’y a pas ou peu d’évolution de carrière au sein de l’armée de Terre,
    - Soldat est un métier qui n’est pas fait pour les femmes, selon 23% des jeunes,
    - L’armée de Terre ne propose qu’un métier, celui de soldat , pour 19% des jeunes,
    - L’armée de Terre recrute essentiellement des personnes sans diplôme, pour 29 % des jeunes interrogés,
    - Quand on quitte l’armée de Terre, c’est difficile de trouver un emploi, selon un tiers des jeunes et 24% des parents.

Même si les idées reçues n'affectent qu'une minorité des jeunes interviewés, c'est cette frange que l'armée de Terre espère convaincre et séduire.
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pmo
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MessageSujet: Re: Le recrutement est un vrai champ de bataille   Lun 13 Mar 2017 - 13:32

"Quand on quitte l’armée de Terre, c’est difficile de trouver un emploi, selon un tiers des jeunes et 24% des parents".

Il faut proposer des parcours à ceux qui ne resteront pas .

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